Culture of iyzico

Şirket kültürünün duvarlarda yazan jenerik cümlelerden oluşmadığına inanıyoruz. iyzico kültürünün, yıllar içinde iyzico çalışanlarının ortak davranışlarının sonucunda oluştuğunu çok iyi biliyoruz. Biz iyzinatör kelimesini sadece burada çalışan insanlar için kullanmayız. Bu kelimenin DNA’sında bizi biz yapan, hepimizin bir rehber gibi önümüzde tutmamız gereken bazı değerler vardır. İçselleştirdiğimiz bu değerler günlük hayatımızın bir parçasıdır.

Değerlerimiz:
• Sorumluluklar Dahilinde Özgürlük
Hepimiz sorumluluklarımızın bilincindeyiz, kendi özgürlük alanlarımızı oluşturuyor ve bu alanda üretmenin keyfini yaşıyoruz.

• Birlikte Çalışma
“Tek kişilik dev kadro”ya inanmayız, doğru görev dağılımına, yardımlaşmaya ve takım oyununa inanırız. Hepimiz çok iyi biliyoruz ki bireysel yeteneklerimizi takımımızla birleştirdiğimizde, yani gerçek bir takım gibi oynadığımızda başarıya ulaşabiliriz.

• “iyzico First”
iyzinatörler her zaman ve her koşulda “iyzico first” düşüncesiyle hareket ederler. Aynı fikirde olmasak bile ortak karara bağlı kalırız ve en iyi sonuç için çabalarız. Bakış açıları ne olursa olsun, takım olarak bir karar alındıktan sonra, herkes kararın başarısı için çaba gösterir.

• Cesaret
Cesaret, işimizi dönüştürmemiz için bize güç verir. Değerlendirilmiş riskler alırız, başarısızlıklarımızdan ders almayı biliriz. Cesaretimiz, değişimi yönlendirmemize, yenilikçi olabilmemize ve statükoyu bozmamıza izin verir.

• Gelişim Tutkusu
iyzinatörler meraklıdırlar ve bu meraklarını gelişim güdüsü olarak kullanırlar. Kendi gelişimleri kadar diğerlerinin de gelişimlerini önemserler. Sıradanlaşmanın tuzağına düşmezler. Değişimin sürekli olduğunuz bildikleri için sınırları zorlar, zorluklardan korkmaz ve aktif olarak öğrenme fırsatı ararlar.

• Sahiplenme
Daha iyisini yapmak için büyük düşünürüz. Eylemlerimizin sorumluluklarını alırız ve bizimle çalışan herkesin başarılı olması için destekleriz. Birer girişimci ruhuyla çalışır, şirketimizin başarısını sahipleniriz.

• Açıklık
Farklılıklarımızı kutlarız. Yeni fikirlere açığız ve attığımız her adımda daha da güçleniriz. Aktif dinlemenin ve yapıcı geri bildirim vermenin veya almanın gücüne inanırız. iyzico’da gereksiz hiyerarşik katmanlar yoktur, ihtiyacımız olduğunda, ihtiyacımız olan kişiye direkt ulaşabiliriz.

• Dürüstlük
Dürüstlüğümüz, işimizin temelidir ve çalışma şeklimizin merkezinde yer alır. Bizi müşterilerimizin ve düzenleyici kurumların gözünde güvenilir kılan, son derece rekabetçi bir ortamda benzersiz kalmamızı sağlayan şeydir.